Outplacement
Outplacement Beratung: Unterstützung in Zeiten des Wandels
Der berufliche Veränderungsprozess nach einer Kündigung ist oft von Unsicherheit und Herausforderungen geprägt. In dieser Phase biete ich Ihnen professionelle Outplacement Beratung, die Ihre Mitarbeiter fachkundig und einfühlsam unterstützt. Als Psychologin und erfahrener Karriere-Coach (DBVC) begleite ich sie Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess – von der Aufarbeitung der Kündigung bis hin zur erfolgreichen Neuorientierung. Ziel ist es, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und dabei auch die Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und ihre Resilienz zu fördern. Durch individuelle Beratung und praxisorientierte Strategien unterstütze ich Ihre Mitarbeiter, ihre Karriereplanung zu optimieren, den gesamten Bewerbungsprozess erfolgreich zu absolvieren und motiviert in den nächsten beruflichen Abschnitt zu starten.
Meine Beratung umfasst
Karriere-Neuausrichtung
Wir entwickeln gemeinsam neue Perspektiven und analysieren, welche beruflichen Ziele und Möglichkeiten Ihren Mitarbeitern offenstehen. So wird der Weg für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung geebnet.
Resilienz stärken
Durch gezielte Techniken zur Stressbewältigung und Aufbau des Selbstvertrauen s fördern wir die mentale Stärke Ihrer Mitarbeiter, um Herausforderungen während der Neuorientierung souverän zu meistern.
Bewerbungstraining
Ihre Mitarbeiter erhalten individuelle Unterstützung bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Für ein professionelles Auftreten und eine erfolgreiche Bewerbung.
Psychologische Begleitung bei der Aufarbeitung der Kündigung
Die Aufarbeitung einer Kündigung kann emotional herausfordernd sein. In dieser Phase begleite ich Ihre Mitarbeiter professionell und einfühlsam, um den Verlust der Position zu verarbeiten. Wir beschäftigen uns mit den Gefühlen, die eine Kündigung mit sich bringen kann, und entwickeln gemeinsam Strategien, um diese in produktive Energie umzuwandeln. Ziel ist es, den Mitarbeitern zu helfen, die Kündigung als Wendepunkt zu sehen, der Raum für berufliche und persönliche Neuorientierung schafft. Durch diese psychologische Begleitung wird das Selbstbewusstsein gestärkt und die Resilienz gefördert, sodass Ihre Mitarbeiter mit neuer Klarheit und Motivation in den nächsten Abschnitt ihrer Karriere gehen können.
Potenzialanalyse: Reflexion der eigenen Stärken
Eine fundierte Potenzialanalyse bildet die Grundlage für die berufliche Neuorientierung. Im Rahmen des Outplacements reflektieren wir gemeinsam die Stärken, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale Ihrer Mitarbeiter. Diese Reflexion hilft dabei, ein klareres Bild von den eigenen Ressourcen zu bekommen und die berufliche Ausrichtung präzise zu definieren. Dabei geht es nicht nur um die bisherigen beruflichen Erfahrungen, sondern auch um ungenutzte Potenziale und verborgene Stärken. Ziel dieser Analyse ist es, die bestmöglichen beruflichen Perspektiven zu entwickeln und eine klare Richtung für den nächsten Karriereschritt zu finden.
Bewerbungstraining & Interview-Vorbereitung
Das Bewerbungstraining ist ein zentraler Bestandteil des Outplacement-Coachings. In intensiven Workshops bereite ich Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen des Bewerbungsprozesses vor. Wir optimieren gemeinsam die Bewerbungsunterlagen und erarbeiten eine prägnante und überzeugende Darstellung der bisherigen Karriere. Zudem trainieren wir gezielt die Kommunikation im Bewerbungsgespräch, um das Selbstbewusstsein zu stärken und ein professionelles Auftreten zu fördern. Durch praxisorientierte Übungen und konkretes Feedback wird das Interviewtraining individuell angepasst, sodass Ihre Mitarbeiter optimal auf die Anforderungen von Personalentscheidern vorbereitet sind.
Bewerbungstraining & Interview-Vorbereitung
Das Bewerbungstraining ist ein zentraler Bestandteil des Outplacement-Coachings. In intensiven Workshops bereite ich Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen des Bewerbungsprozesses vor. Wir optimieren gemeinsam die Bewerbungsunterlagen und erarbeiten eine prägnante und überzeugende Darstellung der bisherigen Karriere. Zudem trainieren wir gezielt die Kommunikation im Bewerbungsgespräch, um das Selbstbewusstsein zu stärken und ein professionelles Auftreten zu fördern. Durch praxisorientierte Übungen und konkretes Feedback wird das Interviewtraining individuell angepasst, sodass Ihre Mitarbeiter optimal auf die Anforderungen von Personalentscheidern vorbereitet sind.
Neue Möglichkeiten entdecken
01
Karriereplanung und Zieldefinition
Wir erarbeiten zusammen eine maßgeschneiderte Karrierestrategie, die sowohl kurz- als auch langfristige Ziele berücksichtigt. Damit schaffen wir eine klare Roadmap für den beruflichen Erfolg.
02
Stellenangebot-Analyse
Ich unterstütze Ihre Mitarbeiter bei der gezielten Analyse und Auswahl relevanter Stellenangebote, um die besten beruflichen Chancen zu identifizieren und erfolgreich zu nutzen.
03
Zielumsetzung und Fortschrittskontrolle
Wir definieren konkrete Schritte zur Erreichung der festgelegten Ziele und überwachen regelmäßig den Fortschritt, um sicherzustellen, dass die geplante Karriereentwicklung erfolgreich umgesetzt wird.
Ihre neue berufliche Perspektive!
Mit meiner langjährigen Erfahrung als Diplom-Psychologin und zertifizierter DBVC-Coach begleite ich Sie durch den Veränderungsprozess des Outplacements. Ich biete Ihnen nicht nur fachliches Wissen, sondern auch die emotionale Unterstützung, die Sie benötigen, um gestärkt aus dieser Phase hervorzugehen. Vertrauen Sie auf meine Expertise, um neue Perspektiven zu entwickeln, Ihre Stärken zu erkennen und Ihre Karriere mit Zuversicht neu auszurichten. Gemeinsam werden wir Ihre Ziele klar definieren und einen konkreten Plan erstellen, um Ihre berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten. Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen – sprechen Sie mich gerne direkt an!
Kontakt
Möchten Sie mehr über meine Coaching-Angebote erfahren oder einen Termin vereinbaren? Ich freue mich, von Ihnen zu hören! Kontaktieren Sie mich einfach über das Kontaktformular oder telefonisch, und wir besprechen, wie ich Sie auf Ihrem Weg unterstützen kann.
